Start-Up Tanımı ve Amacı Nedir?

Start-up girişimciler tarafından kullanılan bir kavramdır. Daha çok bir sorunun çözümüne odaklanılır ancak bu çözüm yaratılamaz ise o zamanda şirketler için Startup kavramı kullanılır. Bu durumda olup da 1 yıllık şirketle 5 yıllık bir şirkette aynı statüde olabilir ancak aynı yakıştırma 10 yıllık bir şirket için zordur. Zira bu 10 yıllık dönemde şirket mutlaka bir ilerleme ya da büyüme elde etmiş olması gerekir. Yani start-up büyüme yeteneği demektir. Bu tür firmalarda hızlı bir yukarı doğru hareketlenme vardır. Amaç tamamen büyümektir.

Start-Up kurulumu esnasında bir sorunun nasıl çözümü kavuşturulduğu sunumu gereklidir. Yani bu projelerde çözümler değerlendirilir. Start-up sayesinde şirket finansmanı için fon toplama da sağlanabilir, girişim kredileri alınabilir. Türkiye de start-up kurmak için kredi alma uygulaması olmamakla beraber ABD ya da İngiltere de bu uygulamalar mevcuttur. Kurucu kendi start-up'unu kurar. Kuşkusuz fikirlerin gerçeğe dönüşmesi için çok çaba sarf edilmesi gerekmektedir. Çalışılan fikir ilerler, diğerleri yok olur. Bir start-up şirket olabilmek için de bir kitleye ulaşılması, bir fikirle ilerleme sağlanması gereklidir.

Start-Up Özellikleri

Start-Up uygulamaları ağırlıklı olarak teknoloji sektöründedir ancak bunun dışında tüm alanlarda da görülebilir. Bu kavramın özelliklerden biri Hız'dır. Start-up bir şirkette karar alma ve insan kaynakları süreçleri çok hızlı işlemelidir. Kısa sürede karar alabilme ve bunu uygulayabilme imkânı gereklidir. Start-Uplar girişimcilik ruhu ister, maddi imkânsızlıklar olabilir. Böyle bir durum ile karşı karşıya kalındığında başarılı bir ekip olumsuzluğu olumlu hale dönüştürebilir.

Start-up kurucuları , olumsuz havaya rağmen geleceğe umutla bakar. Hedeflerine her zaman ulaşabilecekleri keyfini yaşarlar. Aslında bu durum onlar için bir belirsizlik hali olmasına rağmen yatırımcılarını ikna etme gayretiyle vizyonları her zaman geniştir. Start-Uplar 1 kişiyle kurulur sonra bu sayı 100'e kadar bile çıkabilir. Yani sayıları ne kadar olursa olsun bir ekip ruhu olması her şeyden önemlidir. Start-up bir şirket olabilmek için belli başlı şartlar gereklidir. Eksik olan her şey mutlaka dikkat sınırları içerisinde olmalıdır, unutulma söz konusu dahi olmamalıdır, etkin bir grup kurulmalı ve mutlaka ekip başarısı sağlanmalıdır. Yatırımcı bulunulmalıdır, satışla birlikte kullanıcı yakalanması sağlanmalıdır ve yine satışla birlikte gelişme mutlaka olmalıdır.

Start-uplarda bir başlangıç ruhu ile başlanır ve sonuna kadar bu ruhla bezenerek ve asla kaybetmeden devam ettirilir. Zaman zaman bu ruhtan uzaklaşma yaşandığında elbette ki umutsuzluk hallerinin doğması olası olmakla beraber büyümek, çıta yükseltmek, yukarı taşınmak durumları tekrar o ruhun kazanılmasını sağlayacaktır.

#Fiyuva, #Girişimcilik