İçerik Pazarlaması Nedir?

İçerik pazarlamasını tam olarak anlamak için ilk olarak içerik ve pazarlama kelimelerinin anlamını kavramak ve aralarındaki bağlantıyı kurmak gereklidir. İçerik; bir iletide karşı tarafa geçmesi ve anlaşılması istenen temel konudur. Pazarlama ise bir ürün veya hizmetin tanıtılması ve satışının yapılmasıdır. İçerik pazarlaması; mevcut ya da hedef kitleye akılda kalıcı ve dikkat çekici şekilde belirlenen içeriği sunmaktır.

İçerik Pazarlaması Nasıl Yapılır?

İnsanlar genellikle sosyal medyada önlerine çıkan reklamlardan son derece rahatsızlık duyuyorlar ve bu reklamların başını da klasik pazarlama teknikleri kullanılmış reklamlar çekiyor. Tam olarak burada içerik pazarlamasının önemini anlaşılmaktadır. Akılda kalıcı ve dikkat çekici reklamlar oluşturmak pazarlamak istediğiniz içeriğin daha çok rağbet görmesini sağlar. Peki, içeriğinizi tanıtmak için akılda kalıcı reklam fikirleri nasıl bulabilirsiniz? İçeriğinizin geniş kitlelere ulaşması için nasıl bir yol izleyebilirsiniz?

İçerik Pazarlama Yöntemleri Nelerdir?

İlk olarak hedef kitlenin doğru belirlenmesi başarılı bir pazarlama için olmazsa olmazdır. Belirlenen kitlenin yaş aralığı, sık olarak bulunduğu mekânlar veya çevreleri içeriğin hedef kitleye ulaşması için hayati önem taşır. Gündemle alakalı mizahi reklamlar müşterilerin ilgisini çeker ve rakiplerinize göre müşteriye daha samimi görülmenizi sağlar. Bir başka ve etkili pazarlama yöntemi ise sosyal medya da yer edinmiş veya televizyonda tanınmış kişilerle içeriğinizi insanlara sunmanız güven duygusunu yükseltir böylece daha geniş kitlelere daha hızlı şekilde ulaşabilirsiniz.

#Fiyuva, #İçerikPazarlama
Yer: İzmir, Türkiye

Yorumlar

Yorum Gönder

Bu blogdaki popüler yayınlar

Beklenti Teorisi Nedir?

Resim
Yatırımcıların risk içeren durumlarda ve belirsizlik altında kalındığı zaman nasıl karar verdiklerini açıklayan teori olmakla beraber finansın temelini oluşturmaktadır. İlk olarak Beklenti teorisi 1964 yılında Victor Vroom tarafından geliştirilmiş bunun yanında en yaygın olarak kabul edilen motivasyon teorisi olarak ortaya çıkmıştır. 1970 yıllarında ise Kahneman ve Tversky ortak bir çalışmada beklenti teorisini bir seçim modeli olarak sunmuşlardır. Pek çok eleştiri olmasına rağmen yine de pek çok kanıt bu teoriyi desteklemektedir. Teorinin özünde, bilişsel bir süreç bulunmakta ve bu sürece göre kişinin farklı motivasyon elemanları arasında nasıl seçim yaptığı çalışılmıştır. Tversky ve Kahneman, insanların kaybetme sebebiyle ortaya çıkan acının, aynı miktardaki bir kazanç veya kazançlardan duyacakları hazzın nerdeyse iki katı olduğunu orta sürmüşlerdir. Bu nedenle insanların tercihlerini,  ‘’kaybetmekten kaçınma’’  güdüsünün belirlediğini ileri sürmüşlerdir. Teoride; bir davran...
Devamı

İçerik Oluştururken Dikkat Edilmesi Gereken 3 Kural

SEO uyumlu içerik hazırlamanın birçok kuralı olmaktadır. Bu kurallara oldukça dikkat edilmesi gerekir, çünkü bu kurallara ne kadar fazla uyulursa; arama motorlarında daha iyi bir şekilde üst sıralarda yer alabilir. Diğer bir deyişle daha fazla kitle yazdığınız içeriği okuyacaktır. Kitleler siz değerli içerik üreticileri sayesinde faydalı bilgiler okumaya devam edecek, bu içeriklerde arama motorlarında değerli bir hale gelecektir. Bu sayede yazdığınız içerikler sizleri bir adım öne götürecektir. İçerik üretilirken dikkat edilmesi gereken 3 kural nedir? Pazar Araştırması:  Pazar araştırması yaparken ilk başta hedef kitlenize göz atmanız gerekir. Daha sonra bu kitlenin taleplerine göre örnek yazılara bakılmalıdır. Ancak konuyu inceleyerek kendi cümleleriniz ile aktarmak çok önemlidir. Ayrıca bir içeriği başkası için yazıyorsanız; yazdığınız kişinin taleplerini ve ihtiyaçlarını ön planda tutmanız önerilir. Örneğin; bir firma için yazı yazıyorsanız firmayı tanıtacak şekilde göndermeler ...
Devamı

Eğitim CV (Özgeçmiş) Nasıl Hazırlanır?

Günümüzde internet veya yüz yüze olan iş başvurularında  işveren  kişinin özgeçmişini, yetenek ve becerilerini, ilgili olanı alanı, iş tecrübeleri gibi birçok kişisel bilgiyi öğrenmek istemektedir. Özgeçmişin amacı işverenin bizi daha iyi anlayıp tanıyabilmesini ve zihninde tasarlayabilmesini sağlamaktadır. Bu nedenle büyük bir özenle hazırlanması gerekmektedir. Mezun olduktan sonra hazırlamak yerine özgeçmiş mezun olmadan önce hazırlanarak başvuru yapılabilir hale getirilmelidir. Özgeçmiş  hazırlarken dikkat edilmesi gereken bazı noktalar bulunmaktadır. Birey özgeçmişini hazırlarken öncelikli olarak 1 sayfadan az, 2 sayfadan fazla olmamasına dikkat etmelidir. Yazım ve imla kuralları ön planda olmalıdır. Times New Roman veya Arial yazı stili ile 12 punto büyüklüğünde net yazılar yazılmalıdır. İşverenin ve başvuran kişinin istediği ve uygun gördüğü pozisyona uygun olarak özgeçmiş hazırlanmalıdır. Aynı zamanda her pozisyon içinde yeni bir özgeçmiş tercih edilmelidir. Pozisy...
Devamı